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瀬戸市職員の転職｜経験の活かし方と求人の探し方

2026年9月時点の公開情報にもとづきます。制度や募集要項は変わることがあるため、手続きの前に各機関の公式情報をご確認ください。

瀬戸市の平均給料月額310,300円は、同じ類似団体類型区分の101団体のなかで63番目です。下半分になります。

ところが平均給与月額398,080円は17番目。

46ランク上がります。

押し上げているのは、諸手当87,780円。101団体で5番目に厚い数字です。

瀬戸市の給与水準を、数字で確認する

総務省の調査によると、瀬戸市の一般行政職は次のとおりです（令和6年4月1日現在）。

地域手当は国の指定基準・実際の支給割合とも6%です。給料月額にかけると、概算で18,618円。諸手当87,780円からこれを引くと、残りは69,162円。総額の17.4%になります。

給料月額が63番目なのは、年齢です

平均年齢40.5歳は101団体で84番目。若いほうです。

指数99.8は18番目。給料表の水準は上位にあります。

それでも実額が63番目まで下がるのは、年齢構成のためです。

指数は職員の学歴と経験年数の構成を国と同じに揃えて計算するので、年齢構成の違いが消えます。実額は消えません。

46ランク上げているのは、外側です

地域手当6%の18,618円は、大きくありません。

地域手当以外69,162円が18番目。ここが効いています。

給料表の中では63番目、外側では18番目。

総額17番目は、その合成です。

この連載では、指数が高いのに実額が低い市を何度も扱いました。瀬戸市はそこからさらに、外側で押し戻しています。

給料表の順位だけを見ても、受け取る額の順位は分かりません。

県内の数字は愛知県職員の転職に、同じ県の市は稲沢市職員の転職と小牧市職員の転職に整理しています。

市は、どういう団体か

瀬戸市は、中核市でも施行時特例市でもない市です。開発許可や建築確認をどこまで市が処理するかは、市によって扱いが異なります。保健所は設置しないので、食品衛生や感染症対策は都道府県の仕事として残ります。

ところが、町村との間にははっきりした線が1本あります。

社会福祉法第14条第1項は、都道府県及び市（特別区を含む）は、条例で、福祉に関する事務所を設置しなければならないと定めています。一方、同条第3項では、町村は、条例で、その区域を所管区域とする福祉に関する事務所を設置することができるとされています。

市は必ず置く。町村は置いてもよい。ここが分かれ目です。

そして同条第6項によれば、市町村の福祉に関する事務所は、生活保護法、児童福祉法、母子及び父子並びに寡婦福祉法、老人福祉法、身体障害者福祉法、知的障害者福祉法に定める援護、育成、更生の措置に関する事務のうち、市町村が処理することとされているものをつかさどります。

6つの法律にまたがる給付と措置を、1つの事務所で扱う。これが、市になった団体に必ずある仕事です。

職務経歴書に書くときは、「市役所の仕事」ではなく、担当した事務の名前で書いてください。市の人口と処理件数を添えると、読まれ方が変わります。

市役所の経験は、民間で何と呼ばれるか

部署ごとの詳しい対応は自治体の部署別 仕事ガイドにまとめています。財政課であれば財政課の経験は民間で何と呼ばれるかで、さらに細かく分解しています。

「採る前に、採り方を出させる」実務

瀬戸市役所の方に、いちばん強く伝えたいのがこの点です。

砂利採取法第1条は、この法律が、砂利採取業について、その事業を行なう者の登録、砂利の採取計画の認可その他の規制を行なうこと等により、砂利の採取に伴う災害を防止し、あわせて砂利採取業の健全な発達に資することを目的とすると定めています。

「砂利の採取計画の認可」。

採ったあとを見るのではなく、採る前に計画を出させます。

理由は単純です。

掘ったあとで「ここは掘ってはいけなかった」と言っても、埋め戻せないからです。

斜面が崩れる。地下水が抜ける。川の流れが変わる。

どれも、起きてから直すのは、掘るより何倍も費用がかかります。

だから、始める前に、どこをどう掘るかを書かせる。

実務は、次のような形になります。

• 計画を見て、起きることを先に想像する
• 想像できたものだけが、止められる
• 想像できなかったものは、起きてから分かる
• そして、計画どおりに掘られているかを見に行く必要がある
• 見に行かないと、計画は紙のままです

企業でも、まったく同じ形の仕事があります。

設計審査、与信審査、契約の事前チェック、システムの設計レビュー。どれも「やる前に見る」仕事です。

そして多くの企業で、こうなります。事前に見る人は、通したことで評価されません。

止めれば「進行を妨げた」と言われ、通して問題が起きれば「なぜ見逃したのか」と言われます。

通して何も起きなかったときだけ、何の話にもなりません。

そして、事前に見る工程は、急ぐときに真っ先に省かれます。

省いても、しばらくは何も起きません。

起きたときには、もう埋め戻せないところまで進んでいます。

求人票では、品質保証、リスク管理、与信審査、設計審査、規制対応といった名前で書かれています。

書くときのこつは、審査したと書かないことです。計画のどこを見れば先が読めると考えたか、止めたときにどう説明したか、通したあと本当にそのとおり進んだかをどう確かめたか、そして見逃した経験から何を基準に足したか。この形にすると、そのまま職務能力として読まれます。

行政が相手の求人を見てみる

瀬戸で、どの経験が値になるか

1. 起きることを先に想像した経験

計画の紙から、現場で何が起きるかを読む。これができる人は、企業にほとんどいません。

2. 止めた経験

進行を妨げたと言われながら止めた話は、強く読まれます。

3. 通したあとを見に行った経験

紙で終わらせなかった経験は、そのまま品質保証で効きます。

4. 見逃した経験から基準を足した経験

失敗を、次の基準に変えた話が値になります。

県内・県外の求人を見るときに

瀬戸市は愛知県の北部にあり、名古屋市に近い位置です。中京圏全体を担当エリアとする求人でも、通勤の選択肢が残ります。

まず職種で絞り、そのあとに勤務形態と担当エリアを確認する。勤務地から検索を始めると、リモート可や週数日出社の求人が最初から視界に入りません。

自分の経歴がどう言い換えられるかは、一度話しながら整理したほうが早いことが多いです。どの経験に値が付くのかから相談できます。

職務経歴書に、市役所の仕事をどう落とすか

制度名ではなく、判断したことを書く

「開発審査を担当」では読み手に何も残りません。計画のどこを見れば先が読めると考え、止めたときにどう説明したか。

見逃した話を書く

通したあとに問題が起きることがあります。そのとき何をしたかを書けると、実務があったことが伝わります。

規模を必ず書く

市の人口、審査した件数、対象の面積、かかった期間。数字を添えないと規模が伝わりません。

技術職の場合は、探し方が変わる

発注者側の経験そのものが職種になる

「発注者支援」という職種が、建設コンサルタント業界には確立しています。設計の審査、積算の確認、工事の監督、住民説明。市役所でやってきたことが、そのまま職務内容として書かれた求人です。

資格が入口で効く

技術士、施工管理技士、測量士、建築基準適合判定資格者、公害防止管理者、エネルギー管理士。実務経験の年数が受験要件になっているものは、在職中でなければ積めません。取れるものがあるなら、動く前に取っておいてください。

掘削と斜面を見てきた技術者は、扱える人が限られる

採取跡地、法面の安定、地下水、埋め戻し。地形を変える工事を見てきた経験は、建設コンサルタントや資源関連の各社から求められます。

面接で必ず詰められる2つのこと

「意思決定のスピードに耐えられるか」

行政は手続きの段数が多く、決裁を経て動きます。民間は月次で数字を締め、その場で方針を変えます。稟議の段数を弁解せず、自分の判断で動かした範囲を具体的に答えてください。

「数字への意識があるか」

「利益を意識したことはありますか」という形で聞かれます。審査や産業に関わったなら、審査した件数、対象の面積、事業者の数、かかった期間で答えてください。「行政なので利益はありません」と答える必要はありません。

在職中に進めるときの注意点

顔が知られている前提で動く

市内の企業の多くは、市役所と何らかの接点を持っています。取引先、許認可の相手方、補助事業の対象。在職中の活動が伝わりやすい環境だという前提で進めてください。応募先が現在の担当業務の相手方である場合は、とくに慎重に扱う必要があります。

服務上の扱いを先に確かめる

在職中に得た情報を持ち出すことは避けなければなりませんし、退職後の営業活動についても扱いを確認しておいたほうが安全です。判断に迷う場合は、応募の前に人事担当課に制度上の取扱いを確認してください。

面接の日程は、議会日程から逆算する

地方自治法第211条は、長が毎会計年度予算を調製し、年度開始前に議会の議決を経なければならないと定めています。市町村は年度開始前20日までに予算を議会へ提出するようにしなければならない、とも書かれています。決算は、出納閉鎖後3か月以内の長への提出、監査委員の審査、議会の認定という順です（第233条）。予算編成の山と定例会の会期中は、平日日中の面接を入れるのが難しくなります。

在職中に決める

公務員には雇用保険が適用されないため、辞めてから探すと収入のない期間がそのまま持ち出しになります（公務員に雇用保険がない理由）。

LINEで短く聞くこともできます

まとめ

• 瀬戸市の一般行政職はラスパイレス指数99.8、平均給与月額398,080円（令和6年4月1日現在・総務省調査）
• 給料月額310,300円は101団体で63番目。それでも総額は17番目です
• 46ランク上げているのは、諸手当87,780円（5番目）
• 地域手当6%は18,618円と大きくないので、押し戻しているのはほぼ地域手当以外69,162円（18番目）
• 給料月額が63番目なのは、平均年齢40.5歳が84番目と若いから
• 指数・年齢・地域手当・その外側の4つのうち、あなたが動かせるのは外側だけです

よくある質問

給料月額63番目なのに総額17番目なのはなぜですか

諸手当が101団体で5番目に厚いからです。地域手当6%は18,618円と大きくないので、押し戻しているのはほぼ地域手当以外69,162円（18番目）です。

指数18番目なのに給料月額63番目なのはなぜですか

平均年齢40.5歳が101団体で84番目と若いからです。指数は年齢構成を揃えて計算するのでその違いが消えますが、平均給料月額は在職者の実額なので消えません。

諸手当87,780円のうち、自分に関係するのはどこですか

地域手当6%の概算18,618円を除いた、69,162円です。時間外の量、担当する業務、役職、住んでいる場所で決まります。総額に占める割合は17.4%です。