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戸田市職員の転職｜経験の活かし方と求人の探し方

2026年9月時点の公開情報にもとづきます。制度や募集要項は変わることがあるため、手続きの前に各機関の公式情報をご確認ください。

戸田市の地域手当は、国が示す基準では10%、実際の支給割合は6%です。

基準より4ポイント低く支給しています。

それでも平均給与月額は、同じ類似団体類型区分の59団体で17番目。

押し上げているのは、地域手当以外の92,502円です。59団体で3番目の厚さになります。

戸田市の給与水準を、数字で確認する

総務省の調査によると、戸田市の一般行政職は次のとおりです（令和6年4月1日現在）。

地域手当は国の指定基準が10%、実際の支給割合が6%です。給料月額にかけると、概算で18,786円。諸手当111,288円からこれを引くと、残りは92,502円。総額の21.8%になります。

もし基準どおり10%だったら

10%なら、概算は31,310円です。いまの18,786円との差は12,524円。

条例の数字が4ポイント違うだけで、総額が12,524円、順位が8つ動きます。

この連載では、基準より低い団体を何度か扱いました。3ポイント低い市では、順位が5つ動きました。今回は4ポイントで8つです。

そして、これは職員の働き方とはまったく関係のないところで決まっています。

それでも17番目まで来るのは、外側が厚いからです

指数34番目、給料月額36番目。どちらも真ん中より下です。

地域手当は基準より4ポイント低い。

それでも総額は17番目。

理由は、地域手当以外が59団体で3番目だからです。

同じ埼玉県・同じ区分の朝霞市と並べると、はっきりします。

朝霞市は2つの項目で合計28,642円上回っています。それでも総額は5,153円下です。

県内の数字は埼玉県職員の転職に、同じ県の市は朝霞市職員の転職と三郷市職員の転職に整理しています。

市は、どういう団体か

戸田市は、中核市でも施行時特例市でもない市です。開発許可や建築確認をどこまで市が処理するかは、市によって扱いが異なります。保健所は設置しないので、食品衛生や感染症対策は都道府県の仕事として残ります。

ところが、町村との間にははっきりした線が1本あります。

社会福祉法第14条第1項は、都道府県及び市（特別区を含む）は、条例で、福祉に関する事務所を設置しなければならないと定めています。一方、同条第3項では、町村は、条例で、その区域を所管区域とする福祉に関する事務所を設置することができるとされています。

市は必ず置く。町村は置いてもよい。ここが分かれ目です。

そして同条第6項によれば、市町村の福祉に関する事務所は、生活保護法、児童福祉法、母子及び父子並びに寡婦福祉法、老人福祉法、身体障害者福祉法、知的障害者福祉法に定める援護、育成、更生の措置に関する事務のうち、市町村が処理することとされているものをつかさどります。

6つの法律にまたがる給付と措置を、1つの事務所で扱う。これが、市になった団体に必ずある仕事です。

職務経歴書に書くときは、「市役所の仕事」ではなく、担当した事務の名前で書いてください。市の人口と処理件数を添えると、読まれ方が変わります。

市役所の経験は、民間で何と呼ばれるか

部署ごとの詳しい対応は自治体の部署別 仕事ガイドにまとめています。財政課であれば財政課の経験は民間で何と呼ばれるかで、さらに細かく分解しています。

「現物を見ないまま、取引が成り立つ」実務

戸田市役所の方に、いちばん強く伝えたいのがこの点です。

倉庫業法第1条は、この法律が、倉庫業の適正な運営を確保し、倉庫の利用者の利益を保護するとともに、倉荷証券の円滑な流通を確保することを目的とすると定めています。

「倉荷証券の円滑な流通」。

倉荷証券は、倉庫に預けた物の引換証です。

この紙を渡せば、物を渡したことになります。

物は倉庫に置かれたまま、紙だけが人から人へ移ります。

受け取った人は、物を見ていません。

中身が本当にあるのか、数は合っているのか、傷んでいないのか。

確かめずに、取引だけが進みます。

だから、預かっている側が正しく預かっていることを、誰かが保証しないと成り立ちません。

この法律が「倉庫業の適正な運営を確保し」から始まるのは、そのためです。

実務は、次のような形になります。

• 確かめないまま進む仕組みは、速い
• 速いので、みんなが使う
• 使われるほど、確かめる人の責任が重くなる
• そして、確かめる仕事は表に出ません
• 表に出るのは、合っていなかったときだけです

企業でも、同じ形の仕組みがあります。

在庫の帳簿、受託販売、預け在庫、データの中身を見ずに使う集計、外注先の検査成績書。どれも「相手が正しくやっている」を前提に、その先が進みます。

そして多くの企業で、こうなります。前提が崩れていることに、しばらく誰も気づきません。

帳簿の在庫と現物がずれていても、出荷が続くあいだは分かりません。

検査成績書の数字がそのまま転記されていても、問題が起きるまで分かりません。

そして、気づいたときには、その前提の上に何百件もの取引が積み上がっています。

確かめる人を置いていないのではありません。置いていても、確かめる時間を与えていないのです。

求人票では、品質保証、内部監査、購買、生産管理、物流企画といった名前で書かれています。

書くときのこつは、チェックしたと書かないことです。どこが確かめられないまま進んでいると見たか、その前提が崩れたら何が起きると見積もったか、確かめる手順をどこに入れたか、そして手順を入れたあとも速さが保てたかをどう確かめたか。この形にすると、そのまま職務能力として読まれます。

行政が相手の求人を見てみる

戸田で、どの経験が値になるか

1. 確かめられていない前提を見つけた経験

うまく回っているものの内側を見る。これができる人は、企業にほとんどいません。

2. 速さを落とさずに確認を入れた経験

手順を足すと遅くなります。そこを両立させた経験は強く読まれます。

3. 前提が崩れたときの影響を見積もった経験

何件の取引が積み上がっているかを数えた経験は、そのままリスク管理で効きます。

4. 確かめる側に時間を用意した経験

人を置くだけでなく、時間を確保した話は、めったにありません。

県内・県外の求人を見るときに

戸田市は埼玉県の南部にあり、東京都に接しています。都心へのアクセスがよいので、担当エリアの広い求人でも通勤の選択肢が残ります。

まず職種で絞り、そのあとに勤務形態と担当エリアを確認する。勤務地から検索を始めると、リモート可や週数日出社の求人が最初から視界に入りません。

自分の経歴がどう言い換えられるかは、一度話しながら整理したほうが早いことが多いです。どの経験に値が付くのかから相談できます。

職務経歴書に、市役所の仕事をどう落とすか

制度名ではなく、判断したことを書く

「契約事務を担当」では読み手に何も残りません。どこが確かめられないまま進んでいると見て、手順をどこに入れたか。

入れられなかった話を書く

確認を足すと遅くなるので、通らないことがあります。そのとき何をしたかを書けると、実務があったことが伝わります。

規模を必ず書く

市の人口、扱った件数、金額、かかった期間。数字を添えないと規模が伝わりません。

技術職の場合は、探し方が変わる

発注者側の経験そのものが職種になる

「発注者支援」という職種が、建設コンサルタント業界には確立しています。設計の審査、積算の確認、工事の監督、住民説明。市役所でやってきたことが、そのまま職務内容として書かれた求人です。

資格が入口で効く

技術士、施工管理技士、測量士、建築基準適合判定資格者、公害防止管理者、エネルギー管理士。実務経験の年数が受験要件になっているものは、在職中でなければ積めません。取れるものがあるなら、動く前に取っておいてください。

大型車と川に挟まれた区域を見てきた技術者は、扱える人が限られる

倉庫への進入路、舗装の傷み、堤防、内水の排除。重い車と水の両方を扱ってきた経験は、建設コンサルタントや物流の各社から求められます。

面接で必ず詰められる2つのこと

「意思決定のスピードに耐えられるか」

行政は手続きの段数が多く、決裁を経て動きます。民間は月次で数字を締め、その場で方針を変えます。稟議の段数を弁解せず、自分の判断で動かした範囲を具体的に答えてください。

「数字への意識があるか」

「利益を意識したことはありますか」という形で聞かれます。契約や施設に関わったなら、扱った件数、契約の金額、対象の面積、かかった期間で答えてください。「行政なので利益はありません」と答える必要はありません。

在職中に進めるときの注意点

顔が知られている前提で動く

市内の企業の多くは、市役所と何らかの接点を持っています。取引先、許認可の相手方、補助事業の対象。在職中の活動が伝わりやすい環境だという前提で進めてください。応募先が現在の担当業務の相手方である場合は、とくに慎重に扱う必要があります。

服務上の扱いを先に確かめる

在職中に得た情報を持ち出すことは避けなければなりませんし、退職後の営業活動についても扱いを確認しておいたほうが安全です。判断に迷う場合は、応募の前に人事担当課に制度上の取扱いを確認してください。

面接の日程は、議会日程から逆算する

地方自治法第211条は、長が毎会計年度予算を調製し、年度開始前に議会の議決を経なければならないと定めています。市町村は年度開始前20日までに予算を議会へ提出するようにしなければならない、とも書かれています。決算は、出納閉鎖後3か月以内の長への提出、監査委員の審査、議会の認定という順です（第233条）。予算編成の山と定例会の会期中は、平日日中の面接を入れるのが難しくなります。

在職中に決める

公務員には雇用保険が適用されないため、辞めてから探すと収入のない期間がそのまま持ち出しになります（公務員に雇用保険がない理由）。

LINEで短く聞くこともできます

まとめ

• 戸田市の一般行政職はラスパイレス指数99.0、平均給与月額424,388円（令和6年4月1日現在・総務省調査）
• 地域手当は国の基準が10%、実際の支給が6%。4ポイント低く支給しています
• 基準どおり10%なら総額は436,912円で、順位は17番目から9番目に上がります
• 指数34番目、給料月額36番目。それでも総額は17番目です
• 押し上げているのは地域手当以外の92,502円（総額の21.8%）。59団体で3番目の厚さ
• 朝霞市とは、相手が2項目で28,642円上回っても、33,795円の差で逆転します

よくある質問

国の基準より低いのは、給与が抑えられているということですか

団体が条例で決めた結果です。地域手当は国が基準を示し、各団体が条例で支給割合を定めます。基準より高い団体もあります。4ポイントの差は、総額で12,524円、順位で8つぶんになります。

指数も給料月額も真ん中より下なのに、総額が17番目なのはなぜですか

地域手当以外が59団体で3番目に厚いからです。92,502円で、総額の21.8%を占めます。この部分は、団体の給与のなかでいちばん幅が広くなります。

諸手当111,288円のうち、自分に関係するのはどこですか

地域手当6%の概算18,786円を除いた、92,502円です。時間外の量、担当する業務、役職、住んでいる場所で決まります。総額に占める割合は21.8%で、59団体で3番目に厚い数字です。